В нынешнем году в регионе планируют привлечь на работу в медицинские учреждения сел и городов с населением меньше 50 тысяч человек еще 125 молодых специалистов.
Реализацию различных мер поддержки, направленных на привлечение специалистов в медучреждения, обсудили на совещании в правительстве региона. Как отметил первый замгубернатора Юрий Петухов, обеспечение квалифицированными кадрами медицинских организаций – одна из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение», так что этому направлению руководство региона уделяет особое внимание.
Заместитель министра здравоохранения области Елена Аксенова подчеркнула, что уменьшить дефицит кадров в последние годы удалось, благодаря улучшению условий труда, строительству новых медучреждений, реализации ряда других мероприятий. «Активно реализуется профориентация, обучение и целевые программы подготовки медицинских кадров. В настоящее время по договорам о целевом обучении в рамках квот приема обучается более 1 340 будущих специалистов», – уточнила замминистра.
Принесла свои плоды и программа «Земский доктор». За 10 лет в регионе на работу привлечено 964 специалиста, в 2023 году это число должно увеличиться еще на 125 человек. Кроме этого, в регионе оказывают медикам активную социальную поддержку, предоставляют единовременную денежную выплату в 300 тысяч рублей при трудоустройстве не менее чем на 3 года на востребованную должность.
Подводя итоги совещания, Юрий Петухов еще раз акцентировал внимание на важности проведения главными врачами системной работы со студентами-медиками и расширении практики медицинских классов в школах.