Количество молодых специалистов, которые начинают свою работу в образовательных организациях, ежегодно растет. Большинство из них – выпускники НГПУ и педколледжей.
Как отметила заместитель министра образования Светлана Малина, в системе образования области ежегодно доля вакансий не превышает 4 %. К началу нового учебного года вакантные места закрываются за счет ежегодного притока молодых специалистов. В числе наиболее востребованных – учителя математики и начальных классов, русского языка и литературы, иностранного языка и физики. Этой осенью в школы пришли более 800 человек.
Для сохранения кадров и привлечения новых специалистов правительством Новосибирской области ежегодно совершенствуются меры социальной поддержки. Например, реализуется федеральная программа «Земский учитель». С 2020 года по ней трудоустроились 236 педагогов, которые получили единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. Осуществляется целевой прием и обучение с дальнейшим гарантированным трудоустройством. В 2026/2027 учебном году приступили к работе 228 человек.
Также молодые специалисты могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки. В частности, на единовременное пособие в размере действующего прожиточного минимума, ежемесячную надбавку в течение трех лет, единовременную денежную выплату. Студенты-целевики, обучающиеся в Новосибирском педуниверситете, ежемесячно получают дополнительную стипендию в размере пяти тысяч рублей.