Стратегическая сессия «Производительность труда: от стратегии к действиям» прошла в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Мероприятие стало ключевой площадкой для выработки системных решений по повышению эффективности труда в отраслях и регионах. В работе приняли участие более 200 человек, включая федеральных министров, губернаторов и руководителей администраций 31 субъекта РФ, представителей госкорпораций, бизнеса и институтов развития.
Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко подчеркнул – технологии повышения производительности труда применимы в любой сфере. Их внедрение необходимо для повышения конкурентоспособности экономики.
«Конкуренция за ресурсы, за инвесторов, за людей будет усиливаться. И главный способ конкурировать – это повышение эффективности, внедрение бережливых технологий, создание производственных систем. Это и есть настоящая мотивация – не указ сверху, а понимание: либо ты научишься быть эффективным, либо ты проиграл», – отметил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко.
На стратегической сессии обсудили задачи нового этапа реализации федерального проекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». С 2025 года проект масштабируется: в него включаются все отрасли экономики, а также учреждения социальной сферы – от школ и больниц до учреждений культуры и спорта.
«Задача на предстоящие годы – превратить производительность труда в управленческую норму, на всех уровнях: от завода до ведомства, от школы до региона. Сегодня это – не просто экономический вопрос, а ключевой механизм достижения национальных целей и устойчивого роста», – отметил Министр экономического развития РФ Максим Решетников.
Ключевым результатом стратсессии стало согласование подходов к переходу от точечных улучшений на уровне предприятий – к комплексному управлению производительностью на уровне отраслей и регионов. Впервые будет сформирован единый заказ на инструменты бережливого производства, цифровые решения и снятие административных барьеров. Отдельное внимание уделено синхронизации отраслевых и региональных программ, в том числе в социальной сфере.
Участники сессии договорились о разработке второй итерации отраслевых программ, расширении механизмов работы с низкопроизводительными предприятиями, закреплении целей в стратегических документах и запуске региональных штабов по управлению производительностью. В Новосибирской области, как и в других регионах страны, отраслевые программы повышения производительности охватят сферы образования, здравоохранения, культуры и соцобслуживания.
«Внедрение бережливых технологий является актуальной необходимостью и одним из ключевых факторов повышения эффективности предприятий. Компании, участвующие в проекте «Производительность труда», отметили финансовую эффективность от внедрения бережливых технологий. В целом удовлетворенность участием в проекте составляет 93% – практически все компании отмечают, что проект приносит им выгоду. Бережливые технологии – основа для устойчивого развития. Каждая организация в регионе может адаптировать инструменты бережливого производства под свои нужды и добиться максимальных результатов, оптимизируя процессы», – отметил министр экономического развития Новосибирской области Лев Решетников.
Подробнее о федпроекте «Производительность труда» – на ИТ-платформе производительность.рф.
На посту наставника ледовой дружины из Новосибирской области Вадим Епанчинцев проработал почти полтора года. До…
Правительством региона уделяется огромное внимание развитию системы среднего профессионального образования. Сейчас система СПО включает в…
До сих пор многие жители нашего региона не понимают, какие упавшие в лесу деревья и…
Реализацию мер поддержки участников специальной военной операции обсудили на совещании в правительстве под председательством замгубернатора…
Главный врач Новосибирского клинического центра охраны здоровья семьи и репродукции дала рекомендации для скорого наступления…
В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы…