Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
Компенсации могут получить фермеры, пострадавшие от вспышки пастереллеза. В Новосибирской области минсельхоз компенсирует фермерам до…
К 2030 году 10 вузов и колледжей Новосибирской области внедрят программу обучения студентов бережливым технологиям…
Образовательные организации региона могут использовать рекомендации Министерства просвещения России, а также могут составить свое расписание…
Финал конкурса по традиции прошел в День любви, семьи и верности. В числе 60 победителей…
По предварительной информации, причиной трагедии стала непотушенная сигарета. Все обстоятельства произошедшего установят следователи Следственного комитета.…
Соня из Ижевска родилась с врожденным пороком сердца: у нее работал один из двух клапанов,…