Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
МегаФон одним из первых среди операторов создал мобильный роутер, который поддерживает работу с цифровым eSIM-профилем.…
«Ростелеком» совместно с фондом «Полдень» организовал ко Дню России серию познавательных мероприятий для детей, находящихся…
Этим летом муниципальный экологический слет собрал на лыжной базе «Березовая роща» воспитанников 12 образовательных организаций…
Уже с 20 июня на портале госуслуг начинает работать сервис «Подать заявление в колледж». К…
Общая площадь, пройденная огнём, превысила две тысячи гектаров. Ликвидация лесных пожаров в течение суток составляет…
В регионе продолжается обновление парка общественного транспорта по национальному проекту «Инфраструктура для жизни». Как уточнил…