Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
Если проанализировать общую статистику дорожно-транспортных происшествий за 8 месяцев текущего года, то в данных авариях…
Компания «Ростелеком» и ООО «Специализированный застройщик "Реновация"» заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве в сфере комплексного…
Жители Новосибирской области получили уникальную возможность заключить контракт с Министерством обороны РФ и служить в…
В акции «Сохраним лес» в Татарском округе приняли участие несколько десятков человек. С 2025 года…
«Ростелеком» и томский девелопер «Дом основа» заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве в сфере цифровизации многоквартирных…
С 1 сентября 2026 года в апробации новой системы участвуют 11 образовательных организаций региона. Трехуровневая…