Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
В регионе ежегодно добывают необходимый объём песка и песчано-гравийного сырья для строительной отрасли. За законностью…
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников посетил Краснозерский район, где оценил результаты обновления социальных объектов и…
Губернатор Андрей Травников и депутат Государственной Думы ФС РФ Александр Аксёненко посетили с рабочей поездкой…
Обычное профилактическое обследование помогло пенсионеру из Новосибирска Павлу С. своевременно выявить злокачественное новообразование лёгкого. Благодаря…
18 августа в Центральной библиотеке состоялось отчётное годовое собрание Татарской местной организации Всероссийского общества слепых…
25 августа в администрации Татарского муниципального округа состоится видеоконференция с представителями Межрайонной инспекции Федеральной налоговой…