По мнению главы Новосибирской области, которое он озвучил в рамках спецвыпуска «Вести Новосибирск», эффективно решать кадровую проблему помогают две масштабные программы.
В нынешнем учебном году в штатных расписаниях школ Новосибирской области остаются вакантными порядка 800 мест. Если учесть, что общая численность педагогов в регионе составляет порядка 30 тысяч человек, нехватка кадров составляет менее 4%. При этом именно сельские школы чаще всего страдают от кадрового голода. Особенно тяжело для таких образовательных учреждений найти учителей-предметников.
«Для достаточно успешного решения этой проблемы в Новосибирской области реализуются две программы», – отметил Андрей Травников. Свою эффективность доказала программа целевого обучения студентов – будущих педагогов. Благодаря совместным усилиям министерства образования, глав муниципалитетов и Новосибирского педуниверситета ситуация меняется. «Популярность профессии растет, число целевиков каждый год прирастает сотнями человек», – подчеркнул губернатор.
Вторая программа – строительство служебного жилья на селе для молодых специалистов, которая стартовала еще в 2018 году. За это время во всех муниципалитетах области было построено и приобретено более 500 квартир.