Благодаря участию в федеральном проекте «Производительность труда» при поддержке экспертов Регионального центра компетенций Новосибирской области (РЦК) компания ООО РОСТ оптимизировала офисные процессы — подачу заявок, подготовку актов скрытых работ, взаимодействие строительных площадок с производственно-техническим отделом и снабжением. Время, которое уходит на эту работу, снизилось на 32% — с 944 до 639 часов, выработка на одного сотрудника выросла на 48%. Компания более 20 лет занимается черновой и чистовой отделкой помещений, реконструкцией объектов, снабжением строительными материалами.
Заявки на материалы теперь подаются через цифровую форму — исполнитель указывает объект и необходимые материалы, а снабжение мгновенно получает информацию. То, что раньше занимало до двух часов, теперь укладывается в один. Благодаря тому, что форма стала единой для всех, дублирование названий в программе учёта исключено.
Акты скрытых работ тоже формируются в электронной форме: производственно-технический отдел (ПТО) заранее загружает все данные и справочную информацию, а исполнители отмечают завершённые работы. Бумажный журнал и распознавание почерка остались в прошлом — подготовка акта ускорилась на 2 часа.
Заявки от прорабов в снабжение теперь принимаются дважды в неделю — это позволяет обрабатывать их пакетно, группируя по критериям. Время на поиск поставщиков и цен сократилось на 3 часа. Для оперативного контроля показателей организован инфоцентр — единая площадка предприятия.
«Моей задачей было вовлечь команду в процесс непрерывных улучшений. Сплочение сотрудников внутри — это тоже очень важный результат, который я увидел при реализации проекта. Мы продолжаем работу. Надеюсь, что до конца года будут результаты по автоматизации подсчёта смет и актовых работ — мы уже запустили работу по 1С. Уверен, участие в федпроекте даст накопительный эффект. Со временем результатов станет ещё больше», — резюмировал директор компании Александр Чечулин.
Как отметил заместитель директора Регионального центра компетенций Виталий Антипенко, устойчивый эффект достигается там, где команда вовлечена в перемены. В «РОСТ» это получилось: 14 сотрудников прошли обучение и активно включились в улучшения. Это и есть главный результат проекта.
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное Министерство экономического развития. Подробнее – на ИТ-платформе производительность.рф.
Фото: ООО «РОСТ»
Знаковое событие произошло в Год единства народов России. Долгожданный ремонт стал первым этапом реконструкции памятника…
Состязания дружин окружных школ прошли на лыжной базе «Берёзовая роща». Традиционные легкоатлетические соревнования прошли в…
С наступлением осени люди активно используют печи и обогреватели. И чем ближе к нулевой отметке…
Большой хоккейный сезон в Татарском округе стартовал! На лед Дворца спорта «Юность» вышли участники традиционных…
Кластер был создан на базе колледжа транспортных технологий имени Николая Александровича Лунина на средства федерального…
Звездный нападающий Евгений Кузнецов успел провести за сборную Новосибирской области лишь 8 матчей. О расторжении…