Организаторы считают данную инициативу важным шагом к формированию у молодежи чувства ответственности к рабочим традициям, которые передаются из поколения в поколение.
«Трудовые династии могут стать важным ресурсом для развития экономики и сохранения профессиональных компетенций», – уверен заместитель министра труда и социального развития Владимир Машанов. Пилотный проект поможет не только развить профессиональные навыки у подростков, но и укрепить связь между семьей и производством.
Проект «Династия» предполагает, что школьники пойдут по стопам своих пап и мам, которые уже много лет трудятся на одном предприятии. Специалисты кадрового центра и предприятия предложат подростку привлекательные варианты для начала трудовой деятельности. Также запланированы профориентационные мероприятия и тематические экскурсии.
Участниками проекта под эгидой регионального министерства труда и социального развития стали трудовые династии. Поддержка трудовых династий – одно из ключевых направлений национального проекта «Кадры», запущенного в России с 1 января 2025 года.