Фото: ru.freepik.com
Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
Областная профильная смена «СВОя Страна, СВОи Герои» для курсантов военно-патриотических клубов и юнармейских отрядов прошла…
Межведомственное взаимодействие при организации комплексной реабилитации участников и ветеранов СВО стало одной из ключевых тем…
В лесных питомниках выращиваются сеянцы и саженцы произрастающих на территории региона основных древесных пород. Это…
В ДК «Родина» состоялось ежегодное собрание педагогических работников. Участники совещания подвели итоги минувшего учебного года…
Такую высокую оценку нашему региону дал заместитель председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко в рамках рабочей встречи…
Реализацию программ для участников спецоперации в различных субъектах нашей страны рассмотрели в рамках Сибирского форума…