Фото: ru.freepik.com
Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
Житель Новосибирской области вошел в число трех главных победителей праздничного новогоднего розыгрыша одной из крупнейших…
Первые дни 2026 года в Новосибирской области будут отмечены высокой солнечной активностью. Специалисты лаборатории солнечной…
Новогодние каникулы — это долгожданная пауза, которую хочется наполнить яркими эмоциями и совместными открытиями. Для…
Министерство здравоохранения обратилось к жителям Новосибирской области с напоминанием: 2 января считается крайним сроком для…
Морозы до -26 и много снега: каким будет январь-2026 в Новосибирске, рассказали синоптики Западно-Сибирского Гидрометцентра.…
Всего на территории региона было построено 17 медицинских комплексов, в которых сибирякам из отдаленных населенных…