Фото: ru.freepik.com
Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
В стремительно меняющемся мире важно оставаться в курсе событий, особенно когда речь идет о таком…
Соответствующая работа проводилась во всех пострадавших от вспышек пастереллёза населенных пунктах Новосибирской области. В настоящий…
С наступлением сезона в регионе наблюдается повышенный интерес к природному и событийному туризму. Акцент будет…
Прием заявлений и выдачу разрешений на добычу птиц в весенний сезон охоты 2026 года осуществляют…
Праздник деятелей культуры и искусства, людей творческих профессий появился в календаре 25 марта 2007 года…
Социальный контракт является значимой частью реализации нового нацпроекта «Семья». Это подчеркивает важность поддержки семей, находящихся…