Фото: ru.freepik.com
Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
Новосибирская область продолжает реализацию национальных проектов в 2026 году. В линейке нацпроектов появится и новый…
Инициатива Минтруда России реализуется в рамках нового национального проекта «Кадры». Она призвана выстроить для молодых…
Лишний вес часто можно перепутать с метаболическим синдромом. Он имеет прямое отношение к ожирению. Метаболический…
Заместитель Председателя Правительства Александр Новак оценил итоги первого года реализации федпроекта «Производительность труда», который реализуется…
Из-за повседневных дел так легко пропустить не только срок передачи показаний, но и дату платежа.…
В общей сложности в регионе планируется отремонтировать почти 65 километров дорог регионального, межмуниципального и местного…