Фото: ru.freepik.com
Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
Интересное предложение прозвучало на традиционном заседании комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения. Новую идею поддержал…
Турнир памяти капитана Донира Цыденова прошел в Барабинске. Дань уважения мужеству и героизму офицера отдали…
В минприроды Новосибирской области напомнили, что осенью жители региона все чаще встречают диких животных. Звери…
Госпаблики детсадов Новосибирской области – пример того, как цифровые технологии помогают выстраивать партнёрские отношения между…
Один из крупнейших региональных проектов комплексного развития территории инновационной и научно-образовательной деятельности получил название «Интеград».
Внезапное отключение света — всегда неприятность. Но еще больше раздражает, когда непонятно, почему это произошло…