Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
С 1 сентября в каждом регионе страны не менее 10 школ приступили к апробации трехуровневой…
В Новосибирске состоялось торжественное открытие модернизированной детской библиотеки имени Зои Космодемьянской - филиала Централизованной библиотечной…
В Новосибирске состоялось торжественное открытие модернизированной детской библиотеки имени Зои Космодемьянской. Она создана по концепции…
В общей сложности хозяйства убрали более 88% зернового клина, что составляет 973 тысячи гектаров. В…
Хотя листва и является важнейшим элементом природного баланса, в городской среде она может не только…
Видеть потери, анализировать процессы, искать решения и закреплять навыки на практике — этому будут учиться…