Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
Сегодня в регионе действует ряд программ, которые помогают решить квартирный вопрос разным категориям жителей области.…
По итогам 9 месяцев 2026 года почти 900 тысяч человек прошли диспансеризацию. Медосмотры помогли выявить…
Интерес жителей региона к данному вопросу по-прежнему достаточно высок. На номера горячих линий поступило более…
Специалисты МегаФона проанализировали статистику DDoS-атак за девять месяцев 2026 года и два прошлых года: мощность…
Погода продолжает преподносить неприятные сюрпризы аграриям. Завершению уборочной кампании активно мешают дожди, которые влияют не…
Вместе с главой федерального ведомства Александром Куренковым участие в торжественной церемонии принял губернатор Новосибирской области…