Фото: ru.freepik.com
Действенным механизмом привлечения специалистов в медучреждения региона остается целевое обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.
Как подчеркнул глава регионального минздрава Ростислав Заблоцкий, процент закрепления молодых специалистов на рабочих местах увеличивается с каждым выпуском целевого набора. Свою лепту здесь вносят меры поддержки при трудоустройстве. Например, средний медперсонал может рассчитывать на единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей. Врачи наиболее дефицитных специальностей могут получить 300 тысяч. Также специалистам предоставляется служебное жилье.
«Прирост медицинских кадров за 2024 год составил 487 человек», – уточнил министр. Для привлечения специалистов среднего звена с 2023 года также стартовал набор на целевое обучение по специальностям «Сестринское дело» и «Лечебное дело».
По итогам доклада губернатор Андрей Травников в целом отметил положительную динамику укомплектованности медицинских учреждения региона врачами. «Но настораживает недостижение показателя по среднему медицинскому персоналу. При том ранее мы отмечали позитивный опыт по их подготовке», – подчеркнул глава региона. Губернатор поручил проанализировать сложившуюся ситуацию и предложить меры по её улучшению.
Соня из Ижевска родилась с врожденным пороком сердца: у нее работал один из двух клапанов,…
В День семьи, любви и верности в Национальном центре «Россия» прошла масштабная церемония бракосочетания, объединившая…
В администрации Татарского округа подчеркнули, что ситуация с обеспечением горючим в городе остаётся напряжённой. Подачу…
Строительная компания «КомфортСтрой» присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» и с помощью инструментов бережливого производства…
Больше половины этого улова было получено на одном из крупнейших озер Западной Сибири. Озеро Чаны…
В 2026 году востребованность облачной системы контроля и управления доступом (СКУД) платформы «Ростелеком Ключ» в…