В региональном учебном центре «Фабрика процессов» провели первое обучение для преподавателей образовательных организаций в рамках системы «НОТ 2.0». Её цель – формирование устойчивой структуры подготовки молодых специалистов, владеющих инструментами бережливого производства.
Система «НОТ 2.0» – современное продолжение концепции научной организации труда. Она предполагает подготовку молодых специалистов с базой навыков в области бережливого производства. Пилотными регионами для реализации системы были выбраны Новосибирская, Томская, Ростовская, Рязанская, Воронежская области и Республика Крым.
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области (РЦК) совместно с образовательными учреждениями и промышленными предприятиями региона дали старт реализации программы на V Сибирском форуме в Томске в апреле этого года. Соглашения о сотрудничестве подписаны между колледжем промышленных технологий, заводом радиодеталей «Оксид», колледжем электроники и вычислительной техники и заводом полупроводниковых приборов «Восток».
Сейчас на базе учебного центра РЦК преподаватели образовательных организаций региона проходят обучение по шести модулям на темы: основы бережливого производства, система «5С», картирование, производственный анализ, методика решения проблем и стандартизированная работа.
После очного обучения преподаватели пройдут сертификацию и проведут первые занятия для студентов. Производственная практика учащихся и реализация проектов на предприятиях-участниках федерального проекта «Производительность труда» начнется в октябре, а в декабре состоится их защита.
«Рынок меняется быстро, требования работодателей растут: сегодня компаниям нужны не просто исполнители, а специалисты, способные оптимизировать процессы и находить скрытые резервы роста производительности труда. «НОТ 2.0» решает эту задачу. Студенты, обученные в рамках этой системы, выйдут на рынок с готовым набором знаний и опытом внедрения инструментов бережливого производства, умением работать в кросс-функциональных командах и системным взглядом на задачу. Это позволит молодому специалистам быстро адаптироваться на рабочем месте и помимо базовых знаний по специальности иметь знания и опыт во внедрении лин-технологий», – отметила руководитель Регионального центра компетенций НСО Полина Коленченко.
2025 года меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Его курирует региональное министерство экономического развития. Подробнее – на ИТ-платформе производительность.рф.
Фото: Региональный центр компетенций в сфере производительности труда НСО
Реализация проекта стала возможной благодаря активному участию правительства региона в масштабном федеральном проекте по развитию…
Одними из основных причин трагедий стали равнодушное отношение людей к выполнению простейших правил безопасности и…
В регионе решили расширить перечень официальных соревнований, за участие и достижение результатов в которых спортсменам…
Изменения в областные законы о базовых мерах поддержки участников специальной военной операции были приняты в…
Кадровый центр совместно с министерством труда и социального развития региона провели уникальную ярмарку вакансий, объединяющую…
В настоящий момент к региональной системе видеонаблюдения и видеоаналитики подключено пять тысяч камер, установленных в…