Перспективы развития рынка труда обсудили на заседании в правительстве Новосибирской области.
На совещание, прошедшее под председательством заместителя губернатора Новосибирской области Сергея Нелюбова, были приглашены представители ключевых работодателей ведущих отраслей экономики и руководители профессиональных образовательных учреждений.
“В целом ситуация на рынке труда на сегодняшний день оценивается как относительно стабильная. В региональном банке вакансий содержится более 41 тысячи предложений работы. Ожидаемая численность выпускников, завершающих в 2022 году обучение по программам среднего профессионального образования в образовательных организациях, расположенных в Новосибирской области, составляет 16,3 тысячи человек”, – доложила начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Ольга Лаврова.
От представителей работодателей и образовательных организаций прозвучал ряд предложений по совершенствованию мер поддержки при трудоустройстве молодых специалистов. В их числе – совершенствование образовательных программ, практика на предприятиях с последующим трудоустройством, в том числе выпускников с ограниченными возможностями, адаптация на новых рабочих местах.
“Все они будут учтены при разработке комплекса первоочередных мер по содействию занятости молодежи Новосибирской области, включая выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, в 2022 году”, – отметили в пресс-службе правительства Новосибирской области.
Фото из архива vn.ru