Роман Лезин обменялся опытом работы с коллегами – начальниками отделов по делам молодежи.
Первый семинар, организованный под эгидой областного Агентства поддержки молодёжных инициатив, состоялся в конце апреля нынешнего года. Далее у ребят была возможность познакомиться с обучающими онлайн-модулями и удаленной работой в менторских группах, после чего они встретились на втором выездном семинаре. По его итогам все участники получили государственные удостоверения о повышении квалификации и памятные подарки.
Казалось бы, в чем практическая польза таких встреч? Все очень просто: участники семинара не просто отрывали новые горизонты знаний, но и трудились над разработкой муниципальных стратегий по работе с молодежью, ориентированных на конкретную территорию.
На снимке: директор районного молодежного центра Роман Лезин. Фото vk.com/apminso
Чтобы известная с детства фраза «Ёлочка, гори!» имела только переносное значение, особое внимание стоит обратить…
Квалифицированным кадрам, которые приняли решение работать на предприятиях агропромышленного комплекса Новосибирской области, оказывается господдержка.
Об обновлении тарифов на пассажирские перевозки напомнили в Татарском автотранспортном предприятии.
Праздники уже совсем близко и всем хочется встретить их счастливо и без сожалений. Но у…
Открыта регистрация на вторую муниципальную премию «Служение». Это своего рода профессиональный конкурс для муниципальных служащих,…
Глава Новосибирской области встретился на передовой с бойцами 24-ой отдельной гвардейской бригады спецназа, назвав воинское…