Роман Лезин обменялся опытом работы с коллегами – начальниками отделов по делам молодежи.
Первый семинар, организованный под эгидой областного Агентства поддержки молодёжных инициатив, состоялся в конце апреля нынешнего года. Далее у ребят была возможность познакомиться с обучающими онлайн-модулями и удаленной работой в менторских группах, после чего они встретились на втором выездном семинаре. По его итогам все участники получили государственные удостоверения о повышении квалификации и памятные подарки.
Казалось бы, в чем практическая польза таких встреч? Все очень просто: участники семинара не просто отрывали новые горизонты знаний, но и трудились над разработкой муниципальных стратегий по работе с молодежью, ориентированных на конкретную территорию.
На снимке: директор районного молодежного центра Роман Лезин. Фото vk.com/apminso
Воспитанник Центра детского творчества Никита Болбот привез из Москвы, где представлял Новосибирскую область и Татарский…
41-летнюю местную жительницу обвиняют в мошенничестве в крупном размере. По версии прокуратуры, женщина потратила почти…
У жителей страны растет интерес к отдыху на берегах Японского моря. С декабря до середины…
Крупный новосибирский производитель металлоконструкций «Альянс» увеличил выручку на 400 миллионов рублей за прошлый год и…
В 2007 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 2 апреля Всемирным днем распространения информации о проблеме…
С состязаний юных борцов 11-12 лет, выявлявших самых техничных поклонников этого вида спорта под сводами Сибирской…