Роман Лезин обменялся опытом работы с коллегами – начальниками отделов по делам молодежи.
Первый семинар, организованный под эгидой областного Агентства поддержки молодёжных инициатив, состоялся в конце апреля нынешнего года. Далее у ребят была возможность познакомиться с обучающими онлайн-модулями и удаленной работой в менторских группах, после чего они встретились на втором выездном семинаре. По его итогам все участники получили государственные удостоверения о повышении квалификации и памятные подарки.
Казалось бы, в чем практическая польза таких встреч? Все очень просто: участники семинара не просто отрывали новые горизонты знаний, но и трудились над разработкой муниципальных стратегий по работе с молодежью, ориентированных на конкретную территорию.
На снимке: директор районного молодежного центра Роман Лезин. Фото vk.com/apminso
Мероприятия проводятся с соблюдением всех требований безопасности и под контролем компетентных специалистов.
Так уж получилось, что первые в нынешнем году переходящие кубки лучшим механизаторам, отличившимся на обмолоте…
Столице Новосибирской области выпала честь провести финал всероссийского конкурса профмастерства работников сферы дополнительного образования «Сердце…
Что бы ни происходило в экономике страны, людей всегда будет волновать вопрос – как сохранить…
Новосибирский производитель промышленных систем электропитания «Системы промавтоматики» присоединился к федеральному проекту «Производительность труда». Предприятие планирует…
Каждый год в регионе проходит всё больше знаковых турниров. Всего в календаре официальных спортивных мероприятий…