Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
В преддверии Дня молодежи в Татарске состоялся ежегодный «Бал выпускников». Предшествовала традиционному чествованию 11-классников одна…
В нынешнем году 13 выпускников были удостоены медалей «За особые успехи в учении» двух степеней.…
У будущих дипломированных специалистов во время летних каникул появилась отличная возможность воплотить теорию в практику…
В ходе очередного прямого эфира, который зампредседателя Строительного комитета Госдумы и региональный лидер партии «Справедливая…
Группа компаний, выпускающие двери под брендом «Дубрава Сибирь», присоединились к федеральному проекту «Производительность труда». Компании…
Четыре сборные региона скрестили клюшки под сводами Ледового дворца спорта в рабочем посёлке Чик. Отправились…