Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
Бойцов и волонтёров Новосибирской области глава региона наградил за освобождение земель Донецкой Народной Республики от…
15 лучших проектов, которые получат финансовую поддержку от Росмолодежи, были определены на форуме «ПроРегион». Форум…
В составе сборной Новосибирской области активист школьного лесничества «Экодозор» Владислав Новиков отправился в Бурятию, где…
По словам специалиста, распространённость грибковых заболеваний очень высокая. И заболеть может каждый, кто пренебрегает элементарными…
Приглашения на профильную смену в образовательный парк имени Олега Кошевого получили четверо наших целеустремленных исследователей…
В области определили победителей регионального проекта «Культурная среда», которые получат финансирование из бюджета на открытие…