Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
На круглосуточный работы режим единый федеральный чат Комитета семей воинов Отечества медико-психологической поддержки семей и…
В Новосибирской области продолжается реализация регионального проекта, который позволит ветеранам СВО занять руководящие должности в…
Новосибирская стекольная компания «М1» стала участником федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика»:…
В АО «Экспресс-пригород» рассказали пассажирам об изменениях в расписании, которые вступят в силу с 14…
Резидент фонда «Сколково» и Cибирского биотехнологического центра представил свои разработки технологий применения беспилотников для оперативной…
В областной столице открылась персональная выставка художника Мурата Чужаева. Порядка 60 лучших работ нашего земляка…