Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
На два дня наш гостеприимный город стал своеобразной столицей пятого этапа традиционного Кубка Новосибирской области…
В Ледовом дворце спорта «Юность» стартовал чемпионат округа среди ветеранов «Кубок поколения», за медали которого…
Знаем, что вы любите разбираться в теме ЖКУ без лишней сложности. Поэтому разбираем то, что…
В рамках летней кампании в оздоровительных учреждениях региона было проведено 77 различных профильных смен. Это…
Новосибирский производитель стальных дверей и пластиковых окон «Город мастеров» подвёл первые итоги внедрения бережливых технологий…
Вместе со специалистами областных ведомств они смогут обсудить меры социальной поддержки, пенсионного обеспечения и медицинского…