Фото: nso.ru
Методами подбора и удержания персонала на государственной, муниципальной службе и в бизнесе, актуальными в 2024 году, поделились федеральные и региональные эксперты.
Участников межрегионального форума поблагодарил за работу заместитель губернатора Новосибирской области Юрий Петухов, подчеркнувший, что тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России.
«Здесь был представлен интересный опыт по работе с молодежью, который мы можем реализовать у себя», – отметил первый замгубернатора, добавив, что в регионе всегда уделялось особое внимание формированию кадрового резерва, наставничеству и повышению профессионального уровня компетенции.
Важность кадровой работы в регионе отметила и руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации губернатора и правительства области Валентина Дудникова. По ее словам, стоит акцентировать внимание на привлечении молодых специалистах, обладающих гибкостью мысли и умением решать задачи не по стандарту.
Напомним, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих.
Покупка первого смартфона для ребенка — это не просто выбор гаджета, а важный этап в…
На базе гимназии № 10 города Новосибирска был открыт специализированный ИТ-класс. Здесь будущие программисты будут…
В первый месяц осени свою давнюю мечту о собственной квартире смогли осуществить больше двух десятков…
Жители небольшого посёлка Ивушка в Новосибирской области получили качественную мобильную связь МегаФона. Оператор запустил 4G…
Министр образования Новосибирской области приняла участие в прямом эфире спецвыпуска «Вести Новосибирск», посвященного развитию школьного…
Правительство Новосибирской области постоянно совершенствует механизмы поддержки и расширяет возможности для наших земляков, желающих поступить…