Как отметила министр образования Новосибирской области Мария Жафярова, молодые специалисты были трудоустроены после окончания обучения по направлениям подготовки в сфере образования и педагогических наук.
Привлекать новые кадры в отрасль помогают различные меры поддержки, например, единовременное пособие, ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25%, выплата в размере 15 тысяч рублей для выпускников-целевиков. Также важной мерой поддержки является помощь в обеспечении жильем, первоочередное предоставление мест в детских садах и 100% компенсация оплаты услуг ЖКХ.
«Необходимо усилить работу в части подготовки педагогических кадров и особенно – закрепления молодых специалистов на селе», – уверен заместитель губернатора Сергей Нелюбов, отметивший, что по поручению главы региона во всех районах разработаны «дорожные карты» по обеспечению педагогическими кадрами образовательных организаций.
«Целевое обучение – это достаточно эффективный механизм мотивации молодых специалистов для их закрепления на территориях», – подчеркнул замгубернатора, уточнив, что для решения вопросов кадровой обеспеченности в регионе в рамках национального проекта «Образование» также реализуются проекты «Земский учитель» и «Сетевой учитель».